Tutustu myös

JobJoy® & Soft Hands

JobJoy® & Soft Hands on vanhushoivan työyhteisöille suunniteltu työn merkityksellisyyttä ja myötätuntoa edistävä valmennusohjelma. Työnohjauksellisessa valmennuksessa käytetään apuna työkirjaa, jonka teemat valmennustapaamisissa jalkautetaan arjen käytäntöihin.

”90-vuotias vanhus kaatui omassa asunnossaan ja jäi vuorokaudeksi lattialle ennen kuin hänet löydettiin. Hänet vietiin sairaalaan ja sieltä hänet parin päivän päästä siirrettiin terveyskeskuksen vuodeosastolle. Vanhus kommentoi omaisille, että täällä on hoitajilla pehmeät kädet.” (työkirjan alkusanat)

Valmennus koostuu 8 ohjauskerrasta, jossa käsitellään keskeisiä hoivaetiikan kysymyksiä. Hoivan periaatteita ja arvoja katsotaan myötätunnon silmälasien läpi. Tavoitteena on parantaa työyhteisöjen työilmapiiriä ja viihtyvyyttä. Myötätuntoinen asenne välittyy hoitoarkeen, parantaa asukkaiden eloa ja oloa hoitokodissa ja kirkastaa työpaikan imagoa paikkakunnalla.

Ohjausteemat:

  • Mitä on myötätunto?
  • Arvot ja etiikka hoivatyössä

  • Myötätunto -käsitteen sisältö
  • Kokonainen elämä

  • Myötätuntoiset tunteet ja asenne
  • Oikeus päättää omista asioista

  • Myötäinto
  • Arvostava kohtelu

  • Suojavalmius - myötätuntovalmius
  • Turvan tarve

  • Itsemyötätunto
  • "Minä itte"

  • Myötätunnon edistäminen työpaikalla
  • Yhteen hiileen puhaltaminen

  • Yhteenveto myötätuntovaikutuksista
  • Omaisten huomioiminen

Ota yhteyttä:

Anne Juuti / Anju's Consultation

puhelin +358 (0)40 729 3470

sähköposti a.juuti(at)anjus.net

www.jobjoy.fi ja www.anjus.net

”Pidä hirveän hyvää huolta itsestäsi, se on paras lahja, minkä voit läheisillesi antaa.”
(Kirsti & Matti Ylikoski)